2025년 개정된 보수표 기준으로 공무원 연봉과 복지제도를 정리해 드립니다.
9급부터 고위공무원까지 연봉 수준과 근무 혜택을 비교해보세요.
💰 공무원 직급별 연봉 정리 (2025년 기준)
| 직 급 | 초봉 (1호봉) | 평균 연봉 (10년차 기준) | 비 고 |
| 9급 | 약 2,390만 원 | 약 3,000~3,400만 원 | 생활안정수당 포함 |
| 8급 | 약 2,630만 원 | 약 3,600만 원 | 실무경력 필요 |
| 7급 | 약 2,840만 원 | 약 4,000만 원 | 경쟁률 높음 |
| 6급 | 약 3,090만 원 | 약 4,500만 원 | 일반행정 핵심 |
| 5급 | 약 3,500만 원 | 약 5,500만 원 | 고위직 초입 |
| 4급 | 연봉제 | 약 7,000만 ~ 1억+ | 고위공무원단 |
📌 실제 수령액은 각종 수당 포함 시 더 높아지며, 근속연수와 직무에 따라 차이 있습니다.
공무원 직급별 월급 클릭
🎁 공무원 복지 혜택 TOP 6
- 공무원연금
- 20년 이상 근무 시 퇴직 후 연금 수령
- 민간 대비 높은 안정성과 보장성
- 육아휴직 및 출산휴가
- 출산휴가 90일 + 육아휴직 최대 1년
- 배우자 출산휴가도 보장
- 복지포인트 지급
- 연간 80만~100만 원 상당
- 문화, 도서, 의료비 등에 사용 가능
- 정기 승진 및 호봉제
- 매년 호봉 상승으로 기본급 증가
- 정기적 평가와 근속으로 승진 가능
- 정년 보장
- 만 60세까지 안정적 근무
- 성과 미달에도 해고 위험 낮음
- 명절 수당 및 성과급
- 설·추석 특별상여금
- 일부 직렬 성과급 연봉 적용
📌 국가직 vs 지방직 차이
| 구분 | 기 본 급 | 수 당 | 승진 속도 | 업무 강도 |
| 국가직 | 동일 | 적은 편 | 느림 | 다소 높음 |
| 지방직 | 동일 | 지역수당 등 많음 | 빠름 | 상대적으로 여유 |
📣 연봉만 비교하지 말고, 지역생활비·이직률·근무환경도 고려하세요!
✅ 마무리 요약
공무원은 단순히 '월급'이 아닌, 연금 · 승진 · 정년 · 복지까지 포함된 안정적 직업입니다.
공무원 시험을 준비 중이라면, 직급별 연봉 수준뿐만 아니라 복지 혜택과 승진 구조도 함께 확인하고 본인에게 맞는 직렬을 선택하는 것이 중요합니다.
✅ 연봉이 궁금하다면 → 공무원 인사제도
✅ 복지 혜택이 궁금하다면 → 공무원연금공단 홈페이지
